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培训文化专员

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-08-02
  • 学历:本科
  • 工作地点:珠海市-金湾区
  • 语言要求:
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求

岗位职责:

1.负责组织新员工入职培训、公司级培训,监督实施小范围培训和岗位专业技能培训。组织评估培训实施效果,分析培训体系运作效果,收集、吸收和消化外部先进培训经验,提出改进建议;

2.负责建立并维护与外部培训机构的良好作关系,负责公司内部讲师队伍的建设,组织内部讲师资格认证;

3。收集及获取员工培训需求信息,拟订公司年度培训计划,经批准后负责实务发展的需求。组织新员工入职培训、公司级培训,监督实施小范围培训和岗位专业技能培训,以提升员工技能、素质、满意度和对公司认同度;

4.协助制定公司企业文化活动计划,策划、组织和实施企业文化活动,以推动公司企业文化建设。制定与更新员工满意度调查办法,经批准后,定期组织实施,按月提交报告,为深入了解并满足员工内在需求作出贡献;

5.有娴熟的员工关系及工伤处理、申报等实操工作经验。



任职条件:

1.25-40岁,本科以上文化;

2.3年培训及实施企业文化工作经验;

3.具备组织和推动培训的知识技能;

4。能独立开发课件,对公司全局培训具有很强的推动能力、有良好的实际授课经验;

5.独立能力处理工伤事故及申报工作等;

6.强烈的责任心,良好的敬业精神和服务意识;

7.有HR实际管理经验者优先。



此职位需有同类工作经验,在面试时,需自带课件,会有试讲测试.

注:本公司已注册了学历检测试系统,请勿持假相关证书面试。

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